L’annonce choc déclarant que « le Diplôme d’Expertise Comptable est MORT » a provoqué un séisme sur les réseaux sociaux, générant plus de 125 000 vues et 360 réactions en une semaine sur linkedin :
https://lnkd.in/p/eyQa3Wc6
Derrière ce titre volontairement provocateur se cache une réalité administrative préoccupante : le retrait temporaire du DEC du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) depuis le 1er septembre 2025.
Une situation inédite aux conséquences immédiates
La fiche RNCP35043 du DEC apparaît désormais comme inactive, ce qui bloque concrètement l’accès aux financements CPF et OPCO pour les formations préparatoires au diplôme. Les candidats en cours de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) se retrouvent particulièrement impactés, avec un arrêt soudain des procédures de recevabilité.
Cette décision administrative intervient dans un contexte réglementaire renforcé par le décret n°2025-500, qui durcit significativement les critères d’enregistrement au RNCP. Les nouvelles exigences portent notamment sur l’adéquation aux besoins du marché du travail, l’insertion professionnelle des diplômés et l’actualisation des référentiels de compétences.
Les impacts concrets sur la filière comptable
La première conséquence tangible concerne le financement des parcours de formation. Les organismes de formation signalent des dossiers de prise en charge bloqués, tandis que les candidats voient leurs projets professionnels compromis. On distingue cependant deux réalités juridiques distinctes : la valeur professionnelle du diplôme obtenu antérieurement reste intacte, tandis que l’accès au financement et la lisibilité institutionnelle sont temporairement suspendus.
Les réactions sur LinkedIn ont révélé une profonde inquiétude parmi les professionnels. Les commentaires soulignent :
- L’impact humain et social sur les candidats en plein parcours
- Les interrogations sur les causes réelles de ce retrait (défaut de dépôt ou insuffisance du dossier ?)
- Les craintes pour l’attractivité déjà fragile de la filière comptable
- Les questions sur la reconnaissance internationale du diplôme
Une crise révélatrice de fragilités structurelles
Cette situation met en lumière trois enjeux fondamentaux :
- La fragilité des mécanismes de régulation face aux réalités terrain
- Les risques pour l’attractivité d’une profession déjà en tension
- La nécessité d’un accompagnement transitoire efficace
Le contexte plus large de la réforme des diplômes comptables prévue pour 2026 ajoute une dimension supplémentaire à cette crise. Cette modernisation vise à intégrer de nouvelles compétences (digitalisation, normes ESG, data analysis) tout en améliorant l’employabilité des diplômés.
Pistes de résolution et recommandations
Face à l’urgence, plusieurs mesures s’imposent :
- Rétablir immédiatement les financements pour les parcours en cours
- Publier une FAQ collaborative pour répondre aux inquiétudes légitimes
- Accélérer le dépôt d’un dossier RNCP conforme aux nouvelles exigences
- Mettre en place une gouvernance de crise incluant tous les acteurs concernés
Les interrogations persistantes
Plusieurs questions cruciales demeurent sans réponse :
- Origine exacte du retrait (défaut de dépôt ou insuffisance du dossier ?)
- Solutions de financement alternatives pour les VAE en cours
- Calendrier précis de régularisation
- Portée exacte des nouvelles exigences réglementaires
Vers une transformation nécessaire
Le « décès administratif » du DEC constitue moins une fin qu’un électrochoc révélateur. Il met en lumière le décalage croissant entre les exigences réglementaires et les réalités professionnelles, tout en offrant une opportunité unique de modernisation.
La profession se trouve à un carrefour stratégique : préserver l’excellence traditionnelle du diplôme tout en l’adaptant aux enjeux contemporains. Les décisions des prochaines semaines détermineront si cette crise restera un simple incident administratif ou deviendra le catalyseur d’une refondation réussie.
La transformation du DEC devra concilier exigence académique et adéquation aux besoins des entreprises, reconnaissance internationale et attractivité locale, tradition d’excellence et innovation pédagogique. Le défi est de taille, mais l’enjeu mérite une mobilisation collective de toute la profession comptable.
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